KALI KREW
PÔLE MÉDIK
Les soignants et les travailleurs sociaux, recrutés avec précision.
La santé n'a pas droit à l'à-peu-près. Pas de l'intérim qui envoie qui est disponible : du recrutement de précision — diplôme d'État et inscription à l'ordre vérifiés avant la mission, disponibilité confirmée, brief avant la première garde. Infirmiers, aides-soignants, kinés, médecins, éducateurs : la personne juste, pour le service réel.
- 3
- domaines : médical, paramédical, social
- 4
- formes de mission : vacation, CDD, CDI, intérim partenaire
- 0
- profil proposé sans diplôme et ordre vérifiés
Trouver un soignant, aujourd'hui ?
On vous envoie des disponibilités, pas des personnes. Et c'est le service qui rattrape.
Qui est disponible, pas qui est juste
L'intérim classique remplit un planning. Dans un service, la mauvaise personne coûte une garde entière — et parfois plus.
Le diplôme qu'on vérifie après
Numéro d'ordre, diplôme d'État, vaccinations : trop souvent contrôlés une fois la mission commencée. Nous vérifions avant, ou rien ne part.
Le J-1 qui coûte une nuit
Un arrêt à 18 h, une garde à couvrir à 7 h. Sans vivier prêt ni disponibilités à jour, c'est le cadre qui rappelle tout le monde.
Trois domaines, un seul niveau d'exigence.
Chaque métier a sa réglementation, son ordre, son rythme. Chaque profil est choisi pour le tenir.
Médical
Les praticiens — par spécialité, en vacation, en remplacement ou en poste.
Médecins
- généraliste
- urgentiste
- anesthésiste-réanimateur
- gériatre
- psychiatre
- pédiatre
- radiologue
- cardiologue
- gynécologue-obstétricien
- dermatologue
- ORL
- ophtalmologue
- médecin du travail
- médecin coordonnateur
Autres praticiens
- chirurgien-dentiste
- pharmacien
- biologiste médical
- sage-femme
Paramédical
Le cœur du pôle — cinq familles, des soins à l'administratif.
Soins
- infirmier (soins généraux)
- infirmier de bloc — IBODE
- infirmier anesthésiste — IADE
- infirmier de dialyse
- infirmier coordinateur
- aide-soignant
- auxiliaire de puériculture
- agent de service hospitalier
- brancardier
- ambulancier
- cadre de santé
Rééducation
- masseur-kinésithérapeute
- ergothérapeute
- psychomotricien
- orthophoniste
- orthoptiste
- pédicure-podologue
- diététicien
Médico-technique
- manipulateur en électroradiologie
- technicien de laboratoire
- technicien d'analyses médicales
- préparateur en pharmacie
Appareillage
- opticien-lunetier
- audioprothésiste
- orthoprothésiste
- prothésiste dentaire
- assistant dentaire
Administratif
- secrétaire médicale
- assistant médical
- directeur de structure
Social
Accompagner, éduquer, insérer — les métiers du lien.
Éducatif
- éducateur spécialisé
- moniteur-éducateur
- éducateur technique spécialisé
- accompagnant éducatif et social
Petite enfance
- éducateur de jeunes enfants
- auxiliaire de puériculture (crèche)
- ATSEM
- directeur de crèche
Insertion
- conseiller en insertion
- conseiller en économie sociale et familiale
- assistant de service social
Accompagnement
- auxiliaire de vie
- technicien de l'intervention sociale et familiale
- assistant familial
- animateur socioculturel
Un métier absent de la carte ? Dites-le à Kalia : si c'est un métier de la santé ou du social, on sait le chasser.
Les postes ouverts, et ceux de demain matin.
Notre vivier se constitue établissement par établissement. Décrivez votre besoin — ou vos disponibilités : c'est ce qui remplit cette liste, et ça prend trois minutes avec Kalia.
La liste se remplit en ce moment.
Nous n'affichons que des postes réels, confiés par des établissements, avec leur date et leur service — jamais des annonces de vitrine. En attendant qu'ils apparaissent ici, la voie la plus rapide est directe : dites-nous ce que vous cherchez, et nous revenons vers vous avec des profils vérifiés — ou avec le poste qui vous correspond.
Chaque profil proposé a son diplôme d'État et son inscription à l'ordre vérifiés avant la mission — une fois, datés, et revérifiés dès qu'une pièce arrive à échéance.
Quatre façons de pourvoir un poste.
Trois que nous portons directement. Une que nous confions à un partenaire déclaré — et nous le disons.
Vacation
Une garde, une journée, un remplacement ponctuel — contractés directement par l'établissement, profil vérifié la veille.
CDD
Un renfort de saison, un remplacement long, une ouverture de service : la personne juste, briefée avant son premier jour.
CDI
Le recrutement de précision, version santé : on cherche celui ou celle qui restera — pas un nom sur une liste.
Intérim — via une agence partenaire
Le travail temporaire exige une entreprise déclarée et une garantie financière. Kali Krew sélectionne et briefe ; le contrat d'intérim est porté par une agence partenaire déclarée.
La méthode Kali Krew
On vérifie, puis on déploie.
Quatre temps, aucune improvisation. La même méthode qui staffe nos événements — avec une étape de plus, parce qu'ici un diplôme n'est pas un détail.
Ce que nous construisons
Le passeport soignant : diplôme, ordre, vaccinations, disponibilités — vérifiés une fois, datés, réutilisés par tous les établissements du réseau. Personne ne refait la paperasse à chaque mission.
Étape 1
On cadre le poste
Service, métier, horaires, environnement (bloc, nuit, domicile), logiciel, urgence. Un poste mal cadré, c'est une mission mal tenue.
Étape 2
On chasse les bons profils
Notre vivier et un sourcing actif, partout en France, au plus près de l'établissement. La personne juste pour le contexte réel.
Étape 3
On vérifie avant, pas après
Diplôme d'État, inscription à l'ordre (numéro RPPS), vaccinations obligatoires selon le poste, références. Rien ne part sans.
Étape 4
On briefe et on suit
Le service, les protocoles, le référent, les horaires — transmis avant la première garde. Et un interlocuteur pendant la mission.
Le cadre, expliqué — pas contourné.
Un acheteur de santé a des règles que personne ne lui explique. Les voici, avec leurs dates.
L'intérim est un métier réglementé
Mettre du personnel à disposition, c'est du travail temporaire : une entreprise déclarée à l'administration du travail, et une garantie financière de 8 % de ce que l'agence facture dans l'année — au minimum 151 445 € en 2026 (décret n° 2025-1350 du 26 décembre 2025). C'est pourquoi nos missions d'intérim sont portées par une agence partenaire déclarée, nommée sur le contrat. Le reste — CDD, CDI, vacation — est contracté directement par vous.
Hôpitaux publics : les plafonds « loi Rist »
Pour une mission de travail temporaire, un établissement public de santé ne peut pas dépenser plus qu'un plafond par qualification, tout compris — professionnel, agence, frais. Arrêté du 5 septembre 2025 ; le Conseil d'État en a censuré la méthode de calcul le 15 juillet 2026 et le gouvernement a six mois pour le réviser. Les cliniques et établissements privés ne sont pas plafonnés.
Infirmier diplômé d'État
54 € HT / h
Infirmier de bloc (IBODE) · anesthésiste (IADE)
73 € HT / h
Manipulateur radio · préparateur en pharmacie
56 € HT / h
Masseur-kinésithérapeute
62 € HT / h
Sage-femme
78 € HT / h
Médecin · odontologiste · pharmacien
2 681 € HT / 24 h
Montants hors taxes de l'arrêté du 5 septembre 2025 (Journal officiel du 9 septembre 2025), majorés outre-mer. En révision après la décision du Conseil d'État n° 509381 du 15 juillet 2026 — vérifiés le 5 septembre 2026 ; nous les mettons à jour à chaque texte.
Partout où l'on soigne et où l'on accompagne.
Chaque établissement a son rythme, ses protocoles, son logiciel. On briefe pour le vôtre.
Hôpital public
Clinique privée
EHPAD et résidences
SMR — soins de suite
Hospitalisation à domicile
Laboratoire
Cabinet et maison de santé
Crèche et structures sociales
Collectivités et ESMS
Deux pôles, une seule exigence.
Le Pôle Events staffe les événements de Kali Events et de la constellation ; le Pôle Médik staffe les établissements de santé et du social. Même méthode, même maison, même refus du premier venu. Et le même back office : plannings, documents et missions vivent dans AllInMyApp.
Propulsé par Kali Korp · AllInMyApp
FAQ — questions fréquentes
Ce qu'un directeur d'établissement — et un soignant — nous demandent avant un premier poste.
Le Pôle Médik, c'est de l'intérim ?
Pas d'abord. Nous faisons du recrutement de précision : CDD, CDI et vacations contractés directement par l'établissement, avec un profil vérifié avant la mission. L'intérim, qui exige une entreprise de travail temporaire déclarée et une garantie financière, passe par une agence partenaire déclarée — nous gardons la sélection et le brief.
Quels métiers couvrez-vous ?
Trois domaines : médical (médecins par spécialité, chirurgiens-dentistes, pharmaciens, sages-femmes), paramédical (soins, rééducation, médico-technique, appareillage, administratif) et social (éducatif, petite enfance, insertion, accompagnement).
Comment vérifiez-vous un profil ?
Diplôme d'État, inscription à l'ordre professionnel et numéro RPPS quand la profession l'exige, vaccinations obligatoires selon le poste, références. La vérification a lieu avant que le profil vous soit proposé — jamais après.
Vous intervenez partout en France ?
Oui. On chasse au plus près de l'établissement, pour que la personne arrive à l'heure et connaisse le territoire.
Et pour une garde à couvrir demain matin ?
Dites-le à Kalia ou à l'équipe : métier, service, horaire. On cherche dans les disponibilités à jour de notre vivier, et on vous dit vite si c'est couvert — ou si ce ne l'est pas.
Qu'est-ce que la loi Rist change pour un hôpital public ?
Pour une mission de travail temporaire, un établissement public ne peut pas dépenser plus qu'un plafond par qualification, tout compris (arrêté du 5 septembre 2025, partiellement censuré par le Conseil d'État le 15 juillet 2026 et en cours de révision). Les établissements privés ne sont pas plafonnés. Nous affichons les plafonds en vigueur et nous construisons l'offre dedans.
Je suis soignant : comment proposer mes disponibilités ?
Laissez vos coordonnées, ou parlez à Kalia : métier, diplôme, zones, dates, contraintes. Votre dossier est vérifié une fois, puis réutilisé pour chaque mission proposée — sans refaire la paperasse.
Quel est le lien avec Kali Krew et Kali Events ?
Kali Krew est le pôle staff de la constellation Kali Korp : le Pôle Events staffe les événements, le Pôle Médik les établissements de santé et du social. Même méthode — cadrer, chasser, vérifier, briefer, déployer — appliquée à un monde qui n'a pas droit à l'à-peu-près.
Confiez-nous un poste.
Métier, service, dates, urgence. On revient vers vous avec des profils vérifiés — et le brief qui va avec.
Proposez vos disponibilités.
Votre métier, votre diplôme, vos zones, vos dates. Vérifiés une fois, réutilisés pour chaque mission — jamais de paperasse refaite.
une création
Imaginée en France par la maison mère
KALIKORP
par le collectif Méta
Une marque de la constellation Kali Korp — un même noyau souverain, des produits qui se répondent. Un écosystème, pas un silo.
Découvrir KaliKorp →La constellation Kali Korp
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